香港媒體報導,國泰航空盛傳今(22)日將大幅裁員近200名員工,員工人心惶惶。內部開始流傳消息,指明日9點後經理級或相關人士將會收到電郵通知,下午高層將召開員工大會,公布裁員計劃。
香港經濟日報報導,國泰航空針對約1萬名總部後勤人員的裁員行動已經展開。據稱,國泰於上周五(5月19日)率先對總經理在內的E級高級管理層「開刀」,多個部門要削減甚至取消總經理職位。消息指出,國泰明天將就D級及C級的經理級員工進行大裁員、估計被裁人數多達逾200人,公司安排了2部旅遊巴士接送被裁員工,並已聘用外判保安、以及心理輔導人員進駐公司,提供支援服務。
國泰的總部後勤人員分為A、B、C、D、E等5個級別,最高是E級、最低級是文員職系的A、B級。消息人士透露,國泰上周五已率先對最高層、即總監及總經理級別(Level E)的級管理層「開刀」,此級別佔1萬名員工中約1%、即大約有100人,當中除了部份人被裁員外,亦有人被要求調去其他部門、降級、又或要求放無薪假等等,若不接納公司開出的條件,便會被裁。
消息人士指出,因絕大部分的E級高級管理層均是俗稱MT(Management Trainee) 的見習行政人員出身,大約一個月前公司已開始個別接見他們,討論去留問題,在上周五落實。有員工透露,公司原向員工表示會於上周五公布裁員情況,但至今日仍未公布,估計可能因為有高級管理層要「即走」,盡量低調處理、亦讓他們可於周六、日執拾物品低調離開,以免令他們尷尬
完成首輪裁員後,消息透露,明天會進行第二輪裁員行動,針對經理級或以上(Level D及Level C)的員工,包括營業及市務部、會計部等等。
據了解,由於第一輪裁員中,有部分總監及總經理級別(Level E)的管理層需要降級至Level D甚至Level C,因此需要他們落實去留意願後,才能進行明天的第二輪裁員行動。據悉,國泰會向被裁員工提供最高補償12個月薪水,員工醫療福利在離職後3個月仍可使用,以及離職後1年內可繼續購買優惠機票等。
消息指出,第一、二輪中、高層裁員完成後,會於下月中以面試形式,決定最基層的A、B級員工的去留。
國泰航空今年3月公布業績,全年虧損5.75億元,隨即宣布架構重組,削減30%人力成本。消息透露裁員不涉及1.3萬名機師及機組人員,主要是針對約1萬名的總部後勤人員,平均每3人便要裁走1人。