遠航企業工會質疑遠航針對工會員工解職,遠東航空今天(10/31)大動作召開記者會反駁,遠航董事長張綱維表示,遠航不知道誰是工會成員,只聽說工會成員有20人,但這些人影響上萬名旅客,現在遭解職的員工是考績及紀律有問題而解職,而不是針對工會成員。
遠東航空週二召開記者會,指控20名工會成員胡鬧,打亂航班影響上萬旅客,引發飛安問題。遠航董事長張綱維表示,遠航不知道誰是工會成員,現在這工會有20人左右,影響千人工作士氣,權力無限上綱,還要主管付出承諾,這不是良性的溝通。
張綱維指出,公司每年淘汰會5%的員工,今年約50人,其中空服員5人,不清楚誰是工會成員,工會沒有通知參加工會的會員有誰,甚至質疑工會是否依法成立。
張綱維說:『這20人不能代表全公司1千多人,這20人不斷在鬧,屢次癱瘓公司航班,為什麼有這麼大的權力對公司主管與取與求,不懂通通答應他們還要繼續鬧,還要不擇手段的招募空服員,威脅利誘要學妹參加』
至於五月份引發的勞資爭議,張綱維指出,不知道當時有工會,遭解職的17名空服員,在工會要求下離職不要付違約金,遠航採取優於工會要求轉為資遣,不過在過去這半年當中,有多次想要癱瘓公司航班,其它多數空服員加班才化解部分危機,還是造成部分航班延誤。當時解職的17個名空服員中,後續有12人回聘,但資遣費還沒繳回,且工作上很多遲到不守紀律,航空是高度要求紀律的行業,若在高空中會影響飛安。