長榮航空為因應空服員工會罷工，日前公告若一旦罷工影響營運，將停發年終、不調薪及禁員工優待票，對此桃園市職業空服員工會昨（九）日表示，如此更激起會員受威脅，並激起支持罷工；對此長榮稍晚則回應，公告實為營運若遭受危難，長榮有責任誠實告知員工、社會大眾，若發生罷工時，所須採取的合法因應，也仍呼籲工會能回到談判桌上協商。

工會表示，.此公告明顯針對工會罷工和參與罷工行動的會員，已明確違反工會法三十五條，而讓參與罷工與非參與罷工有不同待遇，就是敵視工會，是非理性的行為，預定本（五）月十三日舉辦的罷工投票將如期展開，也將研議送出勞動裁決書，要勞動部針對長榮的公告表態。

長榮表示，長榮航空已連續四年，發放四個月年終獎金，以及連四年每年調薪新台幣二千~四千／月，都在公司有獲利的基礎下回饋給員工的福利；但近期桃空職工即將發起罷工投票，已造成長榮航空在五月份以來，訂位及載客率明顯下滑，且造成旅客擔憂、員工恐懼、投資人疑慮、股價下跌，可預見一旦罷工發生，將會造成公司更大的衝擊。

長榮再次強調，民營公司需自負盈虧，（5月8日）內部公告實為維持公司正常營運，所必須採取之合法因應措施，有責任告知員工及社會大眾，也再次呼籲，協商的大門永遠敞開，希望桃空職工能回到談判桌上，理性協商。