長榮航空為因應空服員工會罷工,日前公告若一旦罷工影響營運,將停發年終、不調薪及禁員工優待票,對此桃園市職業空服員工會昨(九)日表示,如此更激起會員受威脅,並激起支持罷工;對此長榮稍晚則回應,公告實為營運若遭受危難,長榮有責任誠實告知員工、社會大眾,若發生罷工時,所須採取的合法因應,也仍呼籲工會能回到談判桌上協商。
工會表示,.此公告明顯針對工會罷工和參與罷工行動的會員,已明確違反工會法三十五條,而讓參與罷工與非參與罷工有不同待遇,就是敵視工會,是非理性的行為,預定本(五)月十三日舉辦的罷工投票將如期展開,也將研議送出勞動裁決書,要勞動部針對長榮的公告表態。
長榮表示,長榮航空已連續四年,發放四個月年終獎金,以及連四年每年調薪新台幣二千~四千/月,都在公司有獲利的基礎下回饋給員工的福利;但近期桃空職工即將發起罷工投票,已造成長榮航空在五月份以來,訂位及載客率明顯下滑,且造成旅客擔憂、員工恐懼、投資人疑慮、股價下跌,可預見一旦罷工發生,將會造成公司更大的衝擊。
長榮再次強調,民營公司需自負盈虧,(5月8日)內部公告實為維持公司正常營運,所必須採取之合法因應措施,有責任告知員工及社會大眾,也再次呼籲,協商的大門永遠敞開,希望桃空職工能回到談判桌上,理性協商。
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