長榮航空勞資爭議不休,桃園市空服員職業工會與長榮航空雙方今天傍晚將在桃園市蘆竹區一家飯店,再度舉行勞資協商會議,工會今天下午表示,會商將提出包括日支費調整(含禁搭便車)、改善疲勞航班等8項訴求,希望資方有誠意提出完整對案,建立互信共識解決勞資爭議。
桃園市空服員職業工會針對長榮航空勞資爭議進行罷工投票,在工會釋出端節不罷工善意後,勞資雙方原定本月24日首度勞資協商,不過雙方未達共識,約定今天下午第二次協商,工會在會前喊話請長榮航空資方提出8項訴求完整對案。
長榮航空表示,24日勞資協商會議,該公司已提出勞工董事、日支費調整(含禁搭便車)、疲勞航班改善、參與人評會等4項對案,因為工會拒絕24日協商直播、不開放媒體旁聽,該公司尊重工會決定,但協商結束,工會又在臉書發布工會訴求與資方回應對照圖,內容刻意扭曲長榮航空提出的對案,藉此資訊不對等手段激化公司與空服員對立。
工會秘書長鄭雅菱今天下午表示,之前24日針對8項訴求的日出支費調整(含禁搭便車)、改善疲勞航班、勞工參與公司治理及參與人評會4項訴求,要求資方提出對策,這次將另外的國定假日雙倍薪、工會幹部假、更改勞動條件須與工會協商、一架航班外籍組員不超過2人的4項總共8項訴求,希望資方回應提出對案解決爭議。
鄭雅菱表示,針對長榮資方批評說法,工會本月24日的訴求並未扭曲資方的說法,當天工會不是拒絕協商直播、開放媒體旁聽,而是遵照23日會雙方共識協商不直播、不開放媒體旁聽的會議紀錄,希望資方人天下午拿出誠意解決爭議。