經桃園市空服員職業工會投票,長榮空服取得罷工權,長榮企業工會聲明說,若真走到罷工,希望長榮能給地勤人員支援津貼,遭長榮航空質疑兩工會「一批人馬兩塊招牌」,左手扮黑臉,右手扮白臉。長榮企工昨晚發聲明稿表示,兩工會幹部有重疊,正是源於過去長榮集團打壓工會的政策。
長榮航空指企工高達八成的幹部也身兼桃空職工的主要幹部。對此,長榮企工昨晚發聲明稿表示,過去長榮集團打壓工會,空服員首先站出來突破零工會,並協助成立長榮企工,才會導致工會幹部有所重疊。何況本會與空服員工會長榮分會組織範圍重疊,故會員與幹部有所重疊,本為正常。且該會處理地勤爭議,不論空服員或機師,皆尊重地勤分會幹部的決定。
長榮企工說,招收會員皆依循章程和工會法14條,歡迎所有基層員工加入該會,長榮航空公司指控本會選擇性招收會員,所言不實,嚴重抹黑。且該會與友會募集會員之方式為工會自主,未違反相關勞動法令,長榮航空公司之抨擊和故意曲解毫無道理。
另長榮企工也說明,昨日與長榮航空第一次調解,工會所提訴求皆未得到進展,希望新增罷工期間增加地勤津貼的訴求,也因程序問題無法進行討論,勞資雙方將於7月15日上午9時進行第二次調解,並將罷工期間支援津貼之訴求於該次會議併案處理,希望屆時長榮能派出較高層級之代表出席,並提出有所前進的對案。