長榮罷工進入第四天,勞動部長許銘春昨天深夜到桃園南崁長榮航運總部前探視罷工會員,並指她了解罷工是為了爭取權益和勞動條件、飛行安全,不過航空界痛批許銘春狀況外,勞資雙方歧見根本與飛安無關,此時勞動部長在長榮大門口酸長榮飛安,根本就是提油救火、莫名挑釁。
航空界人士表示,此次空服員罷工與年初的機師罷工有很大不同,機師要求在部分航線上增加派遣人力,雖然資方認為原本派遣方式已經「優於法令規定」,但機師們直接訴求「過勞」與飛安,確實也讓資方很難招架,最後不得不讓步。
該人士表示,空服員工會與資方歧見最大的日支費、勞工董事、禁搭便車等訴求,不僅與飛安無關,禁搭便車甚至反遭資方質疑會影響飛安。許銘春說空服員罷工是為了飛安,讓人懷疑她到底知不知道空服員訴求內容?
他說,勞動部現階段最重要的任務,就是設法讓勞資重回談判桌,讓事件盡速落幕,許銘春探視空服員,卻在長榮大門口酸長榮的飛安,根本是提著汽油桶救火,這種莫名其妙的挑釁,如何讓資方願意相信政府?
開南大學空運管理系副教授盧衍良則說勞動部「邏輯錯誤」,他說,現在雙方爭執點是在勞基法,飛安是很多人專業上的努力,長久以來交通部、民航局、飛安會、各航空公司與其他有關單位共同努力,經由改善各方軟硬體項目,經年累月奮鬥不斷提升而來,與罷工無涉,更何況空服員對飛安的技術含量並沒有那麼多。
盧衍良表示,此時此際在機場辛苦應變的人員,不論是長榮航空或是機場公司,以及因為罷工而無法啟程或歸國的民眾,這些才是此刻應該被關心的族群,勞動部長不應漠視。
對此,民航局回應「尊重許部長看法」。民航局表示,飛安是所有民航事業從業人員共同努力的成果,也是大家一起繼續堅持的目標。作為主管機關,民航局無意為任何業者背書,但長榮航空過去30年在飛安上的表現,確實得到國際間同業或者民航組織普遍的認可。
長榮航空表示,飛航安全是本公司的核心價值,若沒有飛航安全,就沒有服務品質可言。因此,秉持對這個理念的堅持,努力成為飛安及服務最好的航空公司。
長榮表示,這幾年長榮努力屢獲國際專業機構的肯定,自2003年來,在德國權威航空媒體AERO International的年度評選中,十餘次獲得「全球前十大最安全航空公司」的肯定,自2014年起,每年都獲得澳洲專業航空評鑑網站AirlineRatings.com「全球二十大最安全航空公司」的殊榮。