華航7月開始不減薪！華航內部評估，減薪15%對於基層員工心情跟生活影響挺大，但對於華航現金流挹注不大，加上有航空貨運「神救援」，評估能維持正常現金流情況下，華航霸氣宣布停止減薪。
其實華航內部精算過，雖然人事成本很高，約占總成本的15%，原來的減薪方案，一級(含)以上正副主管減全薪25%，二、三級正副主管減全薪20%，一般員工減全薪15%，每月僅省下1億元，對於華航每月總支出杯水車薪。
全球還是到處邊境管制，客運的收入還是無法拉升，原本這場減薪的壓力一時之間還無法解決，還好航空貨運營收不斷拉高，華航高階主管評估減薪對於員工心情衝擊相當大，有些基層員工如果長期減薪15%，每月生活支出會受到影響，在考量到航空貨運已經能讓華航維持正常的現金流，選擇優先取消減薪措施。
華航高階主管指出，新冠疫情讓航空業的員工受到驚嚇，看到國際許多航空業裁員等動作頻頻，員工內心憂慮的壓力破表，華航真的很幸運，有18架貨機，而且也是全球第六大的航空貨運公司，剛好搭上航空貨運急單商機，雖然還是無法全部減緩客運大降的壓力，也足夠維持華航的現金流。
華航受惠於航空貨運加持，前五月營收年減僅25.85%，比起全球許多航空業營收都大幅度下滑，華航貨機效益完全發揮，觀察華航2月沒有受到疫情影響的營收是客運56.6億元，貨運28億元。
感謝這項業務神救援 華航7月開始不減薪 
