長榮航空員工表示，往年年終獎金都是固定發放4個月，但去年有空服員罷工，年終獎金只剩2.5個月，確實有明顯落差。

中華航空在本週與華航企業工會談定，年終獎金將發放激勵金1.2萬元、並按往例發放春節禮金1萬元。華航企業工會理事長劉惠宗表示，在工會爭取下，3月份還會有一筆安全獎金3萬元；另，全體員工加薪700元。

劉惠宗表示，去年公司虧損，因此年終獎金很難談，直到現在才敲定，並維持和去年差不多的水準，雖不滿意但還算可以接受。

台灣港務公司去年歷經南方澳大橋斷裂，年終獎金也有變數。港務公司表示，目前仍在結算年度盈餘及考成分數，最快也要到今年6月審計部審定才會知道最終數字；因此港務公司仍按往例在農曆年前先發放0.5個月的績效獎金，讓員工過年。考成方面，若被評為甲等，會再發放1個月、乙等為0.5個月。

桃園機場公司今年則與去年一樣，在春節前預發2個月的績效及工作獎金。總經理林祥生表示，國營事業還要看年度盈餘達成率及考成分數，該案將在3月初召開董事會決定。