勞動局啟動歇業事實認定程序

遠航5日證實已向勞動局提報大量解僱計畫，預計裁員所有員工共528人，預計5月4日生效，雙方本月9日進行第一次勞資爭議調解，但未獲共識，昨進行第二次。

勞動局勞動基準科長陳昆鴻表示，雙方昨天進行第二次勞資爭議調解，對於積欠工資及資遣費金額取得共識，且共同認定今年3月31日為最後上班日，勞動局同步啟動歇業事實認定程序。

勞動局預計4月1日進行會勘，並請財政部國稅局、經濟部商業司、交通部等提供相關資料，同步請各縣市政府協助查證遠航分公司營運狀況。

陳昆鴻說，確定遠航有歇業事實後，將發給遠航員工證明文件，供員工向勞工保險金申請工資墊償、退休金、資遣費等費用。至於遠航勞資雙方仍對「飛安獎金納入平均工資計算」、「關係企業年資是否併計」兩項有爭議部分，則採個案判斷，由個案自行進行主張與釐清。

對於遠航因積欠員工薪資，累計挨罰450萬元未繳，陳昆鴻昨強調，之後會按程序執行催繳。